Dix ans après l’obtention de leur diplôme, 88 % des diplômés d’HEC déclarent percevoir un salaire brut annuel supérieur à 70 000 euros, selon la dernière enquête de la CGE. Près d’un quart d’entre eux dépassent la barre des 120 000 euros par an. Les écarts de rémunération persistent selon le secteur d’activité, la fonction occupée ou le choix de carrière à l’international.
Le différentiel salarial avec les diplômés d’autres écoles de commerce ou d’universités françaises reste marqué, en particulier dans la finance, le conseil et les directions générales. Ces données offrent une base chiffrée pour mesurer l’impact réel d’un diplôme HEC sur la trajectoire professionnelle à moyen terme.
Combien gagnent réellement les diplômés d’HEC dix ans après leur sortie ?
Le sujet fait couler beaucoup d’encre et nourrit de nombreuses spéculations : le salaire moyen des diplômés HEC dix ans après la sortie s’affiche à un niveau rarement atteint sur le marché de l’emploi en France. D’après la dernière enquête de la CGE, 88 % d’entre eux dépassent les 70 000 euros bruts annuels, et un tiers franchit, voire dépasse, le cap des 120 000 euros. Les montants varient selon le secteur et l’expérience à l’étranger, mais la tendance générale reste forte.
Voici les repères qui dessinent le paysage des salaires pour les alumni HEC après dix ans :
- 70 000 euros : une majorité atteint ce seuil après une décennie de carrière
- 120 000 euros et plus : des sommets réservés à ceux qui évoluent dans la finance ou le conseil de haut niveau, souvent à l’international, à Londres ou New York
La spécialisation sectorielle influence nettement les revenus : les anciens d’HEC présents dans le conseil en stratégie, la banque d’investissement ou les directions financières à l’étranger affichent les salaires les plus élevés. Ceux qui choisissent l’entrepreneuriat ou s’engagent dans des ONG restent en dessous de la moyenne, mais tirent parti d’un réseau HEC Alumni particulièrement dynamique, qui facilite les transitions et les opportunités.
La mobilité internationale accélère les progressions salariales : s’installer au Royaume-Uni, aux États-Unis ou à Singapour, c’est accéder plus vite à des rémunérations supérieures. Les pratiques de rémunération dans les pays anglo-saxons, moins uniformisées, valorisent davantage l’expérience et la capacité d’adaptation. Sur la question de l’égalité salariale entre femmes et hommes, l’écart se réduit lentement mais reste visible, même si les dernières données de la CGE montrent une évolution positive.
HEC Paris continue donc d’asseoir sa réputation de business school de premier plan : le diplôme ouvre la porte à des salaires élevés et à des perspectives de carrière qui sortent du lot dans le paysage académique français.
Évolution des salaires : l’impact du type d’école et du secteur sur votre trajectoire
Une fois sur le marché de l’emploi, la progression de carrière ne se joue pas uniquement sur le nom HEC Paris inscrit sur le CV. Le secteur d’embauche joue un rôle déterminant. Finance et conseil en stratégie restent les secteurs les plus rémunérateurs. Un diplômé HEC qui rejoint une banque d’investissement ou un cabinet de conseil mondial commence souvent avec un package qui dépasse les 60 000 euros bruts annuels. En quelques années, la barre des 100 000 euros est fréquemment franchie pour ces profils.
La différence se marque davantage lorsqu’on regarde d’autres secteurs. S’orienter vers le marketing, les ressources humaines ou le management dans une grande entreprise du CAC 40, c’est généralement viser une rémunération de départ comprise entre 45 000 et 55 000 euros, avec une progression plus régulière et des possibilités de mobilité interne. Les spécialisations choisies donnent aussi le ton : une majeure en data science, finance ou stratégie ouvre en grand les portes des postes à haute responsabilité et des salaires qui grimpent vite.
Le choix de l’école pèse également dans la balance. HEC Paris se place devant ESCP, ESSEC ou KEDGE, tant sur le salaire de départ que sur la dynamique de progression. À l’international, un double diplôme ou une expérience dans un cursus comme le CEMS International Business amplifie la valeur du profil. Les ponts avec la tech ou l’entrepreneuriat, via des modules adaptés, permettent aussi des envolées rapides, même si la stabilité salariale y est parfois plus incertaine.
Au final, c’est l’alignement entre secteur, spécialisation, stages et expériences, le tout porté par la marque HEC, qui façonne une trajectoire salariale solide et distinctive.
HEC, écoles de commerce ou autres filières : quel diplôme offre la meilleure rentabilité sur le long terme ?
La question de la rentabilité d’un diplôme est centrale pour tout candidat à un programme grande école. HEC Paris affiche une différence nette. Certes, le coût initial, avec des frais de scolarité qui franchissent les 50 000 euros, peut sembler décourageant. Mais le retour sur investissement se constate rapidement lors de l’entrée sur le marché du travail. Les diplômés HEC Paris bénéficient d’une prime de marque : accès privilégié à des postes stratégiques, salaires d’entrée parmi les plus hauts, réseau HEC Alumni présent sur tous les continents.
Comparer avec d’autres business schools françaises comme ESSEC, ESCP, KEDGE ou ICN permet de mesurer l’écart, que ce soit en termes de rémunération ou de possibilités d’évolution. Cinq ans après le diplôme, le salaire médian pour un diplômé HEC Paris reste supérieur de 15 à 25 % à celui des autres écoles. Cette dynamique s’explique par la densité du réseau professionnel et la présence active de HEC sur les grandes places financières mondiales.
Face aux filières alternatives, écoles d’ingénieurs, IEP, universités, le choix HEC se distingue par la diversité des opportunités de carrière. Un diplômé HEC Paris peut bifurquer vers la finance, le conseil, la tech ou l’entrepreneuriat, tandis que d’autres parcours limitent parfois l’éventail des débouchés. Le mentorat, la qualité des stages et l’accès rapide à un premier poste, souvent décroché en moins de trois mois, incarnent cette rentabilité structurelle.
En définitive, le diplôme HEC Paris agit comme un accélérateur : il propulse vers des trajectoires professionnelles où la progression n’est pas une promesse, mais une réalité mesurable. Reste à chaque diplômé le choix de la route et du rythme, et c’est peut-être là, la vraie liberté offerte par HEC.
